1.  مخرجات البرنامج المطلوبة وطرائق التعليم والتعلم والتقييم
  • الاهداف المعرفية  

أ1- يطبق المعرفة الرياضية والعلوم الهندسية في حل المشاكل والمهام التي يوجهها الطالب عن التخرج والتوظيف

أ2-يطبق المعرفة التي اكتسبها في مجال علوم الأرض لتساعده في إدراك وتحليل واستنتاج الحالات التي تتضمن معرفة في علوم الارض

أ3- يطبع المعرفة التي اكتسبها في تغطية المجالات الرئيسية في هندسة النفط والغاز والتي تشمل هندسة الحفر والإنتاج وإدارة المكامن.

أ4-حل المشاكل التي تواجهه من خلال التحليل المنطقي والهندسة استخدام المعرفي التي اكتسبها.

ب – الأهداف المهاراتية الخاصة بالبرنامج

ب 1 – استخدام الحاسوب في أداء مهامه العامة والتخصصية كالحسابات والتصميم والعرض والمحاكاة.

ب 2 – يتقن استخدام المختبرات العلمية واجراء التجارب وتحليل النتائج واستنتاج الحقائق.

ب 3 – القدرة على التعبير عن أفكاره وحساباته باستخدام الجداول والرسوم التوضيحية والتصاميم الهندسة الدقيقة بصورة واضحة ودقيقة

ب 4 - القدرة على تقييم المخاطر الصحية والمهنية المرتبطة بطبيعة عمله.

ج- الأهداف الوجدانية والقيمية.

         ج1- يظهر المقدرة على العمل منفردا وبفعالية.

ج2- يظهر القابلية على حل المشاكل التي يواجهها بفعالية وإصرار.

ج3- يشارك في الحوار والمناقشة.

   ج4- يحسن الاصغاء للأخرين وللأفكار.

د -المهارات العامة والتأهيلية المنقولة (المهارات الأخرى المتعلقة بقابلية التوظيف والتطور الشخصي).

د1- يتواصل بفعالية مع الاخرين في العمل.

د2- يفهم ويطبق المفاهيم والتكنولوجيا الجديدة وحسب الحاجة وبفعالية.

د3- يشارك بفعالية فيا لعمل مع الاخرين.

   د4- يطبق مهارات استخدام الحاسوب في انجاز أعماله وحسب الحاجة وبفعالية.

         طرائق التعليم والتعلم

  1. المحاضرات المباشرة.
  2. الشرح العملي والممارسة والتجربة والمناقشة خلال الجزء العملي في المختبر العملي أو مختبر المحاكاة
  3. المناقشة خلال أوقات المناقشة المحددة او من خلال مقابلة مدرس المادة خلال ساعات المكتب المخصصة له.
  4. التعليم الذاتي والمطالعة والمذاكرة التقليدية او الالكترونية.
  5. المشاركة في حلقات المذاكرة الجماعية.
  6. المشاركة في برنامج التدريب الصيفي.

         طرائق التقييم

  1. الاختبارات التحريرية.
  2. الاختبارات العملية.
  3. الاختبارات الشفهية.
  4. التكليفات والمشاريع.
  5. مقابلات ارباب العمل من خلال برنامج التدريب الصيفي او التوظيف.